Logo

Рудиментиралите индикатори за липсата на интегритет в публичния сектор

Младенов, Младен (2015) Рудиментиралите индикатори за липсата на интегритет в публичния сектор. Професионално обединение на държавните служители .

Full text not available from this repository.

Official URL: http://pods-bg.org/?p=2026

Abstract

Продължаващите вече десетилетия реформи в публичния сектор (съдебна и административна реформа) вече достигат до точката на създаването на нови специализирани институции за интегритет (почтеност), както и до разширяването на правомощията на вече съществуващи такива институции или отделни административни звена в тях. Проблемът е, че нито едно перфектно законодателство, нито едни детайлни вътрешни процедури, нито прилагането на чужди добри практики биха имали някакъв ефект, ако са „само на хартия“. А те най-често са в това положение, когато упорито се отказва да се признае очевидното. Именно това неадекватно състояние на нещата довежда до рудиментиране на индикаторите за липсата на интегритет в публичния сектор. Тоест – функциите на тези индикатори или нямат никакво значение, или играят точно обратната роля. В контекста на настоящето, вместо да заострят вниманието на ръководството (и на контролни, одиторски и надзорни органи и звена), тези показатели като че ли указват на другите служители да копират определено поведение, за да придобият същия статус като служителя, към когото се отнасят индикаторите.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:Интегритет, съдебна и административна реформа, индикатори, рудиментиране, публичен сектор, правомощия, контролни, одиторски и надзорни органи, законодателство.
Subjects:Logic.Ethics (Moral philosophy).Esthetics. > Ethics (Moral philosophy)
Logic.Ethics (Moral philosophy).Esthetics. > Logic
Law > Administrative law
Law > Constitutional and administrative law
Law > Different aspects of law
Law > Human rights
Law > Justice. Civil Procedure Code
Law > Labour law
Law > Law. Philosophy and theory
Law > Powers of the state, state authority. Legislature. Judicial authorities
Philosophy > Culture. Cultural studies. Philosophy of culture
Philosophy > General philosophy
Political sciences > Civil and political rights
Political sciences > Political sciences. Theory and philosophy
Political sciences > Systems of governments and states
Psychology > Conscious mental processes and intelligence
Psychology > Personal psychology
Public administration > Civil services
Public administration > Government service
Public administration > Government work forces
Public administration > Public administration
Sociology.Anthropology > Gender studies
Sociology.Anthropology > Political sociology
Sociology.Anthropology > Social behavior. Social psychology
Sociology.Anthropology > Social sciences
Sociology.Anthropology > Sociology of culture and civilization
ID Code:2606
Deposited By: Dr Mladen Mladenov
Deposited On:10 Aug 2015 10:41
Last Modified:10 Aug 2015 10:46

Repository Staff Only: item control page