Относно начина за изчисляване на обезщетението по чл. 225, ал.3 от Кодекса на труда (становище относно тълкувателно дело № 2 от 2013 г. на ОСГК на ВКС)

Abstract

Настоящият правен анализ представлява становище относно тълкувателно дело № 2 от 2013 г. на Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд с предмет отговор на материалноправния въпрос: По какъв начин се изчислява обезщетението по чл. 225, ал. 3 от Кодекса на труда? Разпоредбата урежда правото на обезщетение при незаконно недопускане до работа след възстановяване на незаконно прекратено трудово правоотношение. Съдебната практика на висшата съдебна инстанция е противоречива и това е довело до образуването на тълкувателното дело. В изложението се прави доктринерно тълкуване на разпоредбата на чл. 225, ал. 3 КТ във връзка с чл. 228 КТ и въз основа на това се дава следния отговор на поставения по тълкувателното дело материалноправен въпрос: размерът на обезщетението по чл. 225, ал. 3 КТ се определя на базата на последното брутно трудово възнаграждение за пълен отработен месец, което е получено от работника или служителя преди незаконното уволнение и не се влияе от последващо увеличение на размера на минималната работна заплата през времето на незаконното недопускане до работа. В становището е направена и критика на аргументите, които подкрепят другите две тълкувателни тези.