Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум)

Панайотов, Димитър (2014) Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум). In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, София, pp. 270-316. ISBN 9789545358319

[thumbnail of Glava 5_Choveshki resursi.pdf] PDF
Glava 5_Choveshki resursi.pdf
Restricted to Repository staff only

16MB

Abstract

В главата се съдържат следните теми:
Мотивацията като теоретико-приложен феномен в организацията;
Класически теории за мотивацията — характеристики, структурни компоненти и измерения;
Интегративни тенденции, анализи и релации;
Съвременни изследвания за мотивацията в контекста на УЧР и икономическата криза;
Нови теории за мотивацията (основни изходни тези);
Теоретико-приложни измерения на мотивацията в организациите (закономерности, особености и парадокси);
Подходи и изследователски инструменти за анализ
и управление на мотивацията;
Приложение на инструментариум по индикатори;
Заключение;
Въпроси за дискусия, проекти и курсови задачи;
Литература.

Item Type:Book Section
Subjects:Economic and business Administration > Economic history
Economic and business Administration > Economic policy. Management. Marketing
Economic and business Administration > Labor economics
Economic and business Administration > Organizational behavior
Education > Higher education
ID Code:2472
Deposited By: доц. д-р Димитър Панайотов
Deposited On:30 Dec 2014 13:07
Last Modified:30 Dec 2014 13:08

Repository Staff Only: item control page