Панайотов, Димитър (2014) Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум). In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, София, pp. 270-316. ISBN 9789545358319
PDF
Glava 5_Choveshki resursi.pdf Restricted to Repository staff only 16MB |
Abstract
В главата се съдържат следните теми:
Мотивацията като теоретико-приложен феномен в организацията;
Класически теории за мотивацията — характеристики, структурни компоненти и измерения;
Интегративни тенденции, анализи и релации;
Съвременни изследвания за мотивацията в контекста на УЧР и икономическата криза;
Нови теории за мотивацията (основни изходни тези);
Теоретико-приложни измерения на мотивацията в организациите (закономерности, особености и парадокси);
Подходи и изследователски инструменти за анализ
и управление на мотивацията;
Приложение на инструментариум по индикатори;
Заключение;
Въпроси за дискусия, проекти и курсови задачи;
Литература.
Item Type: | Book Section |
---|---|
Subjects: | Economic and business Administration > Economic history Economic and business Administration > Economic policy. Management. Marketing Economic and business Administration > Labor economics Economic and business Administration > Organizational behavior Education > Higher education |
ID Code: | 2472 |
Deposited By: | доц. д-р Димитър Панайотов |
Deposited On: | 30 Dec 2014 13:07 |
Last Modified: | 30 Dec 2014 13:08 |
Repository Staff Only: item control page