Стайков, Ивайло И. (2007) Антидискриминационни аспекти на правото на синдикално сдружаване. Научни трудове - Русенски университет Ангел Кънчев: Серия 7 Правни науки. pp. 336-339. ISSN 1311-3321
![[thumbnail of Antidiskriminazionni_aspekti_na_pravoto_na_sindikalno_sdrugavane.doc]](https://eprints.nbu.bg/style/images/fileicons/application_msword.png) |
MS Word
Antidiskriminazionni_aspekti_na_pravoto_na_sindikalno_sdrugavane.doc 59kB |
Abstract
Социалното и правното предназначение на синдикалните организации, създадени в резултат на упражняване на правото на синдикално сдружаване, е да изразяват, представляват и защищават общите интереси на работниците и служителите пред работодателя и държавните органи. Синдикалното представителство и защита на интересите на работниците и служителите се осъществява чрез различни правни форми, които са примерно изброени в чл. 4, ал. 2 КТ. [1] Сред всички “други действия съгласно закона” са и изрично закрепените в действащото законодателство права на синдикалните организации да предприемат действия за защита от дискриминация на работниците и служителите при реализирането на правото им на труд.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | Статията е съобразена с действащото българско законодателство, административната и съдебна практика към 1 август 2007 година. 2. Статията е публикувана в Сборник доклади на научната конференция на Русенски университет „Ангел Кънчев” и Съюза на учените – гр. Русе, 09-10 ноември 2007 г., изд. на Русенски университет „Ангел Кънчев”, Русе, 2007, с. 336-339. ISSN 1311-3321 |
| Uncontrolled Keywords: | Синдикално сдружаване, забрана за дискриминация |
| Subjects: | Law > Labour law |
| ID Code: | 330 |
| Deposited By: | Ивайло Иванов Стайков |
| Deposited On: | 04 Nov 2009 12:10 |
| Last Modified: | 11 Jan 2017 17:49 |
Repository Staff Only: item control page