Социалната политика на Европейския Съюз в глобализиращия се свят – между европейското и националното

Abstract

ABSRRACT: The current paper "Social Policy of EU in the globalizing world – between European and national" presents some aspects of the social policies of EU and the member states and, also, the challenges EU faces because of the continuous changing and developing technological world. The globalization, which affects direct he existence and the life of people, holds out new challenges for the social activities and policies within EU. Shall the policies in the separate countries members of EU continue according to the existing rules in place and every country would determine the social policies by its own or a new approach for unifying should be found in order to be used in the Union as a whole. A comparative analysis is prepared based on the historical experience for the new challenging factors in front of the labour force in Europe and the trends worldwide – negative growth of population, modernization and robotization of production, global network development (Internet), labour migration, etc., showing the new requirements to be met by the European working population in order to keep its competitiveness for the business environment. It is notified that there is a trend of future deeper integration in the social area within EU in order to balance the standard of living in all countries – richer or poorer, by unifying the social area standards.

РЕЗЮМЕ: В доклада "Социалната политика на Европейския Съюз в глобализиращия се свят – между европейското и националното" са представени аспекти от социалната политика на държавите членки на Европейския съюз. Разгледани са предизвикателствата, пред които е изправена предвид факта на непрекъснато променящия се и развиващ се технологично свят. Глобализацията, която рефлектира пряко върху съществуването и битието на хората предлага нови предизвикателства пред развитието на социалната дейност и политика в рамките на Общността. Дали политиката на отделните страни членки в ЕС да продължи да съществува по-сега вече действащите правила и всяка държава да я определя сама за себе си или да се потърси един нов подход на унифициране, който да обхване цялата европейска общност. Направен е сравнителен анализ с примери от близкото минало на досега действащите предизвикателства пред работната сила в Европа и на база на новите европейски и световни тенденции – отрицателен прираст на населението, модернизация и роботизация на производството, развитието на глобалната мрежа (интернет), работната миграция и мн. др., са отбелязани новите изисквания, към които работоспособното население на Европа, трябва да се приспособи за да остане конкурентноспособно за бизнес средата. Отбелязана е тенденцията в бъдеще да се задълбочи интеграцията в социалната сфера в рамките на Европейския съюз, с цел изравняване на стандарта на живот между по-богати и по-бедни държави членки, посредством уеднаквяване на стандартите в социалната сфера.