Logo

Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум)

Панайотов, Димитър (2014) Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум). In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, София, pp. 270-316. ISBN 9789545358319

[img] PDF - Repository staff only - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
16MB

Abstract

В главата се съдържат следните теми: Мотивацията като теоретико-приложен феномен в организацията; Класически теории за мотивацията — характеристики, структурни компоненти и измерения; Интегративни тенденции, анализи и релации; Съвременни изследвания за мотивацията в контекста на УЧР и икономическата криза; Нови теории за мотивацията (основни изходни тези); Теоретико-приложни измерения на мотивацията в организациите (закономерности, особености и парадокси); Подходи и изследователски инструменти за анализ и управление на мотивацията; Приложение на инструментариум по индикатори; Заключение; Въпроси за дискусия, проекти и курсови задачи; Литература.

Item Type:Book Section
Subjects:Economic and business Administration > Economic history
Economic and business Administration > Economic policy. Management. Marketing
Economic and business Administration > Labor economics
Economic and business Administration > Organizational behavior
Education > Higher education
ID Code:2472
Deposited By: доц. д-р Димитър Панайотов
Deposited On:30 Dec 2014 13:07
Last Modified:30 Dec 2014 13:08

Repository Staff Only: item control page