Logo

Изследване и измерване на толерантността към неопределеност в работна среда

Стойчева, Катя (2014) Изследване и измерване на толерантността към неопределеност в работна среда. In: Сборник научни доклади от VII-я Национален конгрес по психология, София, 31.10.-2.11.2014 г. Дружество на психолозите в България, София, pp. 41-53. ISBN 9789549147292

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
449kB

Official URL: https://ncp2014.files.wordpress.com/2014/10/sbornik_nauchni_dokladi-isbn-978-954-91472-9-2.pdf

Abstract

ABSTRACT: This paper describes the construction of an instrument aimed at measuring ambiguity tolerant – ambiguity intolerant behaviours at the workplace. Our work involved 1) the formulation of work-related AT – AInT behaviours, and the completion of two empirical studies that provided 2) expert evaluation of their content validity by graduated psychologists working in organizations (Stoycheva, 2014) and 3) evaluation of their social desirability by professionals engaged in social work and related services for children at risk (Banova, 2014). Our results were discussed in view of the relation of ambiguity tolerance to individual and group behaviours and work-related outcomes. An overview of the methods used to study ambiguity tolerance at work provides the context for this discussion. РЕЗЮМЕ: Представена e работата по 1) формулиране на толерантни и нетолерантни към неопределеност форми на поведение в работата и проведените емпирични изследвания за 2) оценка на тяхната съдържателна валидност от експерти – дипломирани психолози (Стойчева, 2014) и 3) оценка на тяхната социална желателност при специалисти, работещи в сферата на социалните услуги за деца в риск (Банова, 2014). Получените резултати са дискутирани в светлината на връзката на индивидуалните различия в толерантността към неопределеност с поведението и резултатите от дейността на работното място. Показано е приложението на различните методи за измерване на толерантността – нетолерантността към неопределеност в работна среда

Item Type:Book Section
Uncontrolled Keywords:Research and measurement of ambiguity tolerance in the workplace
Subjects:Psychology > Personal psychology
ID Code:2558
Deposited By: доц. д-р Катя Георгиева Стойчева
Deposited On:30 Mar 2015 14:11
Last Modified:30 Mar 2015 14:11

Repository Staff Only: item control page