Items where Subject is "Economic and business Administration > Organizational behavior"

Младенов, Младен (2013) Юрисконсултът. Професионално обединение на държавните служители .

Панайотов, Димитър (2015) Човешкия капитал - концепция на смисъла и възможен индекс за личностно, организационно и обществено развитие. In: Човешкият капитал : Методология, измерения, практики (образование – мениджмънт – бизнес) : Научно-​практическа конференция. Нов български университет, София, pp. 25-58. ISBN 9789545358531

Хаджиев, Кристиян (2014) Управление на културните промени в целево-адаптивните организации. In: International Scientific Conference "Management of Change" : Conference proceedins, Ruse, Stara Zagora, 11-13 april 2014. PRIMAX, pp. 73-82. ISBN 9789548675826

Хаджиев, Кристиян (2014) Специфични измерения на управленските роли в среда на самоуправляващи се работни екипи (СУРЕ). Икономическа мисъл, 1 . pp. 3-16. ISSN 0013-2993

Хаджиев, Кристиян (2017) Специфични измерения на лидерството в екипна среда. In: XV Международна научна конференция "Мениджмънт и инженеринг '17", 25-28 юни 2017 г., Созопол, България.

Хаджиев, Кристиян (2010) Специфични измерения на лидерството в екипна срeда. In: Комуникационни практики и вътрешни публики : Сборник с избрани доклади от ХІІ лятна PR школа 12-14 юли 2010 г. Нов български университет, Департамент Масови комуникации, София.

Радев, Кирил (2007) Раздел трети. Глава пета: Управление на качеството като задача на управлението на организационното поведение. In: Организационно поведение. Авангард Прима, София, pp. 295-328. ISBN 9789543232642

Панайотов, Димитър (2014) Предговор. In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, София, pp. 13-28. ISBN 9789545358319

Хаджиев, Кристиян (2016) Подходи за управление на промяната – нови критерии и изисквания. In: Научно-практическа конференция „Стратегически визии: ефективно управление за икономически, организационни и социални трансформации“ (иновации – институции – бизнес), 07.06.2016, Нов български университет. (Submitted)

Младенов, Младен (2011) Планиране и подготовка на одита на административното обслужване в публичния сектор. Вътрешен одитор, 8 (6). pp. 10-20. ISSN 1312-4226

Младенов, Младен (2011) Оценката на корупционния риск - пресечна точка на взаимодействие между вътрешния одит и инспекторатите в публичния сектор. Вътрешен одитор, VII (2). pp. 11-12. ISSN 1312-4226

Панайотов, Димитър (2014) Организационное поведение – интегрированная парадигма и мезотеория развития человека. Проблемы теории и практики управления : Международный журнал (6). pp. 27-32. ISSN 0234-4505

Мирчев, Милчо and Миронова, Надя and Радев, Кирил (2007) Организационно развитие. In: Организационно поведение. Авангард прима, София, pp. 253-274. ISBN 9789543232642

Панайотов, Димитър (2014) Новите парадигми – интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта. Икономика 21, IV (1). pp. 47-96. ISSN 1314-3123

Панайотов, Димитър (2014) Нови подходи при изследване на човешкото поведение и мотивацията в организациите. Икономическа мисъл (5). pp. 133-151. ISSN 0013-2993

Младенов, Младен (2012) Нова парадигма на инструктивните срокове в административния процес през ХХІ век (и в публичното право въобще). In: Право, управление и медии през XXI век : Юбилеен сборник : Т. 1. Университетско издателство "Неофит Рилски", Благоевград, pp. 239-246. ISBN 9789546808387

Хаджиев, Кристиян (2016) Мултикултурна бизнес среда – управленски подходи, ценности, тенденции и стереотипи. Икономическа мисъл (2). pp. 3-18. ISSN 0013-2993

Младенов, Младен (2014) Лоялността на държавните служители. Професионално обединение на държавните служители .

Хаджиев, Кристиян (2014) Иновационни стратегии за организационна промяна. In: Икономика и мениджмънт на иновациите - съвременни теории и практики : Сборник научни трудове от десета международна научно-приложна конференция, Варна, 2014 г. Ларго Сити, Варна, pp. 27-37. ISBN 9786197026085

Хаджиев, Кристиян (2016) Изследване на зависимости между тоталното управление на качеството (TQM) и стратегията за планиране на ресурсите на организацията (ERP). XIV International Scientific Conference Management and Engineering '16 . pp. 1115-1125. ISSN 310-3946

Христова, Евелина (2013) Ефективни техники за комуникация със служителите при криза и промяна. Годишник на департамент Масови комуникации . pp. 19-21. ISSN 1310-8670

Хаджиев, Кристиян (2017) Еволюция на организационно-структурните модели в управлението. In: Международна научно – практическа конференция "Власт, управление и обществено развитие (глобални, регионални и национални перспективи)", 7 юни 2017 г., Нов български университет, София, България. (Unpublished)

Панайотов, Димитър (2008) Глава 9. Бизнес медиация и водене на преговори. In: Мениджмънт и лидерство : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". Нов български университет, София, pp. 180-200. ISBN 9789545354991

Панайотов, Димитър (2008) Глава 7. Кроскултурен мениджмънт и организационно поведение. In: Мениджмънт и лидерство : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". Нов български университет, София, pp. 135-162. ISBN 9789545354991

Хаджиев, Кристиян (2014) Глава 6. Управление на екипи (критерии за екипна ефективност). In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, pp. 317-365. ISBN 9789545358319

Панайотов, Димитър (2014) Глава 5. Изграждане на система за мотивация в организацията (теоретико-приложни измерения и изследователски инструментариум). In: Управление на човешките ресурси : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма „Бизнес администрация“ : Сборник. Нов български университет, София, pp. 270-316. ISBN 9789545358319

Панайотов, Димитър (2008) Глава 10. Мениджъри, лидерство и екипност. Подходи за изследване. In: Мениджмънт и лидерство : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". Нов български университет, София, pp. 201-219. ISBN 9789545354991

Панайотов, Димитър (2008) Глава 1. Въведение. In: Мениджмънт и лидерство : Курсове и тематични направления за специализации към магистърска програма "Бизнес администрация". Нов български университет, София, pp. 9-16. ISBN 9789545354991

Hadjiev, Kristian (2014) Specific dimensions of management roles in a self-managed work teams (SMWT). Economic Thought, 1 . pp. 17-28. ISSN 0013-2993

Panayotov, Dimitar (2014) New Paradigms – Interactionist Perspectives Of Human Behaviour In Organisations And Management. Economics 21, IV (1). pp. 52-89. ISSN 1314-3123

Hadjiev, Kristian (2016) Multicultural business environment - management approaches, values, trends and stereotypes. Economic Thought (2). pp. 18-31. ISSN 0013-2993

Панайотов, Димитър (2005) MBA - програми и предизвикателствата пред теорията и практиката. In: Годишник на департамент "Икономика и бизнесадминистрация". Нов български университет, София, pp. 15-33. ISBN 9545353295

Panayotov, Dimitar (2015) Leadership and human future - requirements and dimensions of theoretical and practical concept. In: Leadership - it is time for change : Inernational scientific-​applied conference. New Bulgarian University, Sofia, pp. 28-49. ISBN 9789545358982

Христова, Евелина (2013) 3.0 двупосочна симетрична комуникация.0. In: Пролетна научна конференция "3.0 срещу 2.0 (Професионализъм срещу непрофесионализъм)”, 30-31 май 2013, Департамент “Масови комуникации”, Нов български университет, София, България. (Submitted)